Teammanager Samenleving (32 uur)
Je bent een toegankelijke en inspirerende manager die vertrouwen geeft, rust bewaart en structuur brengt. Je schakelt soepel tussen strategie en dagelijkse praktijk, je kunt prioriteiten stellen en neemt weloverwogen besluiten. Je begrijpt bestuurlijke verhoudingen en politieke context. En al deze goede eigenschappen wil jij inzetten voor de ruim 5.900 inwoners van Renswoude.
Wat ga je doen?
- actief samenwerken met de concernmanagers om de onderlinge verbinding èn integrale dienstverlening te versterken
- vertegenwoordigen van de gemeente in regionale samenwerkingen en netwerken
- adviseren van het bestuur over ontwikkelingen, complexe casuïstiek en beleidskeuzes
- leidinggeven aan een multidisciplinair team binnen Wmo, Jeugd en Participatie
- borgen van kwaliteit, rechtmatigheid en tijdige dienstverlening
- sturen op resultaten, bedrijfsvoering en budgetten
- stimuleren van integraal en preventief werken
Wat breng je mee?
- hbo+/wo werk- en denkniveau
- ervaring met coachend leidinggeven, bij voorkeur binnen het sociaal domein
- kennis van Wmo, Jeugdwet en Participatiewet, bij voorkeur op beleids- en uitvoeringsniveau
- ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving is een pré
- vaardig in procesverbetering en financieel bewust werken
Wat bieden wij?
We hebben goede arbeidsvoorwaarden; afhankelijk van je kennis en ervaring ontvang je een salaris in schaal 11 of 12 (€ 4465,- tot €7163,- o.b.v. 36 uur) aangevuld met een individueel keuzebudget van 17,05%.
We horen graag van je!
Past deze functie bij jou en heb je zin om bij ons aan de slag te gaan? Stuur je CV en motivatie naar Tineke Verdonk (teammanager HR en Ondersteuning): t.verdonk@renswoude.nl
Of neem eerst telefonisch contact met haar op via ons algemene nummer: 0318 – 578 150
De sluitingsdatum van deze vacature is 16-02-2026.